Lösungen für die Aus- und Weiterbildung

Versetzungsplanung mit Excel

Excel-Tool für die Versetzungsplanung in der betrieblichen Ausbildung

Sparen Sie bis zu 40 Prozent Ihrer Planungszeit und nutzen Sie unser professionelles Excel-Tool. So führen Sie die Ausbildungsplanung mit bis zu 150 Nachwuchskräften einfach und komfortabel durch
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Versetzungsplanung mit Excel
  • Bestimmung der betrieblichen Lernorte
  • Anlage der individuellen Berufsverläufe
  • Anzeige der noch zu planenden Stationen
  • Restplätze aller Stationen auf einem Blick
  • Urlaubs- und Abwesenheitszeiten
  • Inklusive aller nationalen Ferientermine

Versetzungsplanung mit Excel
  • Sie profitieren von über 14 Jahren Erfahrung, die in dieses Tool eingefloßen sind.
  • Sie planen mit bewährten Office-Programmen und müssen sich nicht umgewöhnen.
  • Sie erhalten einen Funktionsumfang, der es mit jedem anderen Programm aufnehmen kann.
  • Sie haben keine Folgekosten und müssen keine weiteren Verpflichtungen eingehen.
  • Sie können die Vorlage jederzeit für Ihre internen Prozesse erweitern.
  • Sie erhalten von uns eine individuelle Einweisung.

Versetzungsplanung mit Excel

Auf unserem YouTube-Channel finden Sie eine kurze Einführung in unser Excel-Tool für die Ausbildungsplanung.

Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch telefonisch unter +49(0)40 45000 418. Wir freuen uns auf Ihren Kontakt.

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Ansicht der Wochenplanung. Tagesansicht ist ebenfalls möglich.Ansicht der Wochenplanung. Tagesansicht ist ebenfalls möglich.
Übersichtliche Darstellung des individuellen AusbildungsplansÜbersichtliche Darstellung des individuellen Ausbildungsplans
Zeitlich-sachliche Gliederung des Versetzungsplanes pro AzubiZeitlich-sachliche Gliederung des Versetzungsplanes pro Azubi
Praktische Hinterlegung des betrieblichen Ausbildungsrahmenplanes pro Beruf möglich.Praktische Hinterlegung des betrieblichen Ausbildungsrahmenplanes pro Beruf möglich.

Versetzungsplanung mit Excel

Excel-Tool für die Versetzungsplanung in der betrieblichen Ausbildung

Mehr als 45 Unternehmen von 5 bis 180 Nachwuchskräften setzen das Excel-Tool bereits bei der eigenen Versetzungsplanung ein. Sie bald auch?
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PROTONET Bildungsserver

Ausbildungsbox – Eigene soziale IT-Infrastruktur für die Ausbildung

Die PROTONET Ausbildungsbox ist die perfekte Symbiose von Web 2.0- und Internet-Diensten und den Vorteilen lokaler Hardware: Datenschutz, Geschwindigkeit und Kontrolle für alle Daten Ihrer Abteilungen. Sie benötigen keine Installation und Wartung durch Ihre IT-Abteilung. Einfach Stecker rein – und los gehts
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  • Perfekte Kombination aus Hardware-Server und Software.
  • Einfache Benutzeroberfläche – keine Linux-Kenntnisse notwendig.
  • Alle Daten sind sicher und zentral auf dem Server gespeichert.
  • Sie können festlegen, wer Zugriff auf den Server erhält.
  • Integriertes Social Network für alle Nachwuchskräfte inkl. Dokumentenmanagement.
  • Gruppenfunktion ermöglicht höchstmögliche Flexibilität in der Anwendung.

PROTONET Bildungsserver
  • Sie haben alle Dateien Ihrer Ausbildung sicher auf dem eigenen Server.
  • Sie können jederzeit entscheiden, wer Zugriff auf den Server erhält.
  • Sie können selbständig moderne Webanwendungen installieren, ohne die IT-Abteilung einzuschalten.
  • Sie haben ein eigenes soziales Netzwerk für Ihre Nachwuchskräfte.
  • Sie erhalten ein einfach zu bedienendes Dokumentenmanagement für Ihre Dateien.
  • Sie sind absolut flexibel und können den Server jederzeit an- und abmelden.


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Eigene soziale IT-Infrastruktur mit geringem Aufwand.

  • Einrichtung:   EUR 599 zzgl. MwSt. (einmalig)
  • Monatlich:     EUR 149 zzgl. MwSt.
  • Inklusive Software Updates, Remote Support, Hardwareüberwachung, Antivirenschutz.

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Ausbildungsblogs

Ausbildungsblogs mit WordPress

Nutzen Sie moderne Kommunikationsformen und gewähren Sie Einblicke in Ihre Ausbildungspraxis durch Azubis, Praktikanten und Studenten. Sie werden besser wahrgenommen und steigern die Verbundenheit zum Unternehmen. Gerne unterstützen wir Sie bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung.
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Social Media in der Berufsausbildung

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Durch soziale Netzwerke und Web 2.0-Anwendungen haben sich Kommunikationskanäle weiterentwickelt. Wer gute Nachwuchskräfte sucht, muss in den neuen Medien präsent sein, sich attraktiv präsentieren und mit der Zielgruppe auf Augenhöhe kommunizieren. Sprechen Sie mit uns – wir unterstützen Sie gerne.
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Digitale Bewerbererfassung auf Recruitingmessen

Optimieren Sie die Ansprache Ihrer potenziellen Nachwuchskräfte.  Nehmen Sie die wichtigsten Daten Ihrer Interessenten bereits während des ersten Gespräches auf und stellen Sie Fragen nach Berufswunsch und Qualifikationen – ganz modern mit einem hochwertigen Android-Tablet.
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Sie liefern die Ideen – und wir machen etwas Einzigartiges daraus. Von der Konzeption über die technische Umsetzung bis hin zum gesamten Projektmanagement haben wir Ihre individuellen Anforderungen fest im Griff. Natürlich stehen wir Ihnen auch nach Projektabschluss stets zur Verfügung.
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