Posts Tagged 'Lernprozesse'

Ausbilderforum 2012 – Impulse aus der Praxis für die Praxis

Ausbilderforum 2012 – Impulse aus der Praxis für die Praxis

Eine gute betriebliche Ausbildung ist eines der wichtigsten Maßnahmen, um den Herausforderungen des Fachkräftemangels erfolgreich zu begegnen. Dafür ist es unabdingbar, sich immer wieder über neue Entwicklungen, Trends und Erfolgsmodelle anderer Unternehmen auszustauschen.

Aus diesem Grund veranstalten wir zusammen mit Frau Sabine Bleumortier | Erfolgreich Ausbilden das Ausbilderforum 2012.

Wann?   19. Juni 2012
Wo?        John Deere Forum Mannheim
Link:        http://www.ausbilderforum2012.de

Das Ausbilderforum 2012 ist die richtige Veranstaltung, um sich an einem Tag über aktuelle Themen ...

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Ausstellung: Innovative Berufsbildung

Ausstellung: Innovative Berufsbildung

Vom 09.-10. November ist es wieder so weit: Das Kuratorium der deutschen Wirtschaft für Berufsbildung (KWB) lädt zur jährlichen Tagung der gewerblich-technischen Ausbildungsleiter. Veranstalter ist in diesem Jahr die E.ON Energie AG aus München. Klar, dass wir diese interessante Veranstaltung nicht verpassen werden. Wir sind schon ganz gespannt auf die vielen Foren und die wirklich sinnvollen Diskussionen während des Kongresses.

Wer uns noch nicht kennt, hat auf dieser Veranstaltung die Gelegenheit dazu. Wir freuen uns sehr, dass ...

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Neuer Infoflyer zur Workshopreihe

Gerade haben wir unseren Informationsflyer zur Workshopreihe

“Lernprozesse in Unternehmen erkennen und unterstützen”

aktualisiert. Die Termine stehen nun entgültig fest. Beim Themenfokus haben wir den dritten Workshop auf Wunsch auf Fachhochschulen und Akademien gelegt. Die Workshopreihe ist keine produktbezogene Veranstaltung. Bitte rechnen Sie daher nicht mit einer Vortstellung unseres Produktportfolios. Vielmehr möchten wir einen inhaltlichen Austausch mit der Thematik erreichen.

Die neuen Eckdaten lauten wie folgt:

Wann?

  • am Di. 28.06.2011 mit dem Fokus auf Nachwuchskräfte
  • am Do. 28.07.2011 mit dem Fokus auf interne ...
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Workshopreihe mit Fokus auf Nachwuchskräfte

Für Unternehmen ist das Wissen der Mitarbeiter/-innen Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg. Grund genug, in allen Unternehmensbereichen formelles und informelles Lernen zu unterstützen. Das zentrale Problem beim Lernen in Unternehmen besteht jedoch darin, sinnvolle und nachhaltige Lernprozesse zu initiieren und zu steuern, damit das ganze Unternehmen langfristig lernfähig und lernbereit bleibt. Aber was sind das für Lernprozesse und wie werden diese erfolgreich implementiert?

Diese Frage stellen wir ...

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